Travail à 4/5e, travail à temps partiel ou crédit-temps
Vous songez à travailler moins ou à ne pas travailler du tout pendant une période afin de vous occuper de vos (petits-)enfants ou d’explorer d’autres pistes professionnelles ? Cela a des conséquences sur votre pension et votre famille.
Qu’en est-il de votre pension ?
Votre pension sera calculée sur base de la durée de votre carrière et de votre salaire. Pour recevoir le montant maximal, vous devez avoir une carrière de 45 ans. Pour chaque année de moins, le montant de votre pension diminue d’environ 1/45e. Dans certains cas, les périodes d’interruption de carrière/crédit-temps sont assimilées au travail pour le calcul de la pension.
| Crédit-temps avec ou sans motif (congé d’assistance, congé palliatif), avec allocation |
Congé parental avec allocation |
Diminution de carrière (emploi de fin de carrière) à partir de 55 ans (exceptionnellement à partir de 50 ans) |
|
|---|---|---|---|
| Impact sur la durée de la carrière |
Non, assimilé à une période de prestation |
Non, assimilé à une période de prestation |
Non, assimilé à une période de prestation |
| Impact sur le montant de votre pension légale |
Impact limité, car votre salaire de référence est votre salaire pendant la période précédant le crédit-temps (salaire fictif normal) |
Impact limité, car votre salaire de référence est votre salaire pendant la période précédant le congé parental (salaire fictif normal) |
Impact possible, car votre salaire de référence est limité à 23.841,73 euros/an (salaire fictif plafonné) |
Le crédit-temps sans motif ne peut plus être repris depuis le 1er avril 2017.
Vous craignez du coup que votre pension légale ne suffise pas ? Il est alors préférable d’entamer une épargne-pension. Vous choisissez le montant que vous voulez mettre de côté. Avec 1.270 euros par an (revenus 2020), vous profitez d’un avantage fiscal maximal, mais vous pouvez aussi épargner moins.
Que se passe-t-il en cas de décès ?
Pendant la période où vous travaillez moins ou pas du tout, votre famille est plus vulnérable si le principal soutien de famille vient à disparaître. Vous pouvez vous protéger en prenant une assurance temporaire décès. Il s’agit d’une solution intéressante pour éviter des problèmes financiers, surtout si vos enfants sont encore aux études.
Pour plus d’infos sur les limites et les exclusions de ce produit, consultez les conditions générales et la fiche d’information financière.
Votre conseiller DVV vous aide !
Besoin de conseils pour limiter les conséquences du travail à quatre cinquièmes, du travail à temps partiel ou du crédit-temps sur votre famille ? Passez chez un conseiller DVV près de chez vous. Il est là pour vous !
Publié le 02/05/2018, mis à jour le 15/10/2020
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Protégez financièrement vos proches avec l’assurance décès
- Paiement d’un capital à/aux bénéficiaire(s) si vous veniez à décéder.
- Libre choix du capital et du/des bénéficiaire(s).
- Libre choix d’une période déterminée (ex. : jusqu’à ce que votre enfant ait atteint 23 ans ou les 5 prochaines année).
- Garanties complémentaires possibles.
- Avantage fiscal possible.