Vos collaborateurs ont-ils un accident sur le chemin du travail ou pendant leur travail et déplacements professionnels ? Dans ce cas, l’Assurance accidents du travail de DVV indemnise les frais suivants :
- les frais médicaux et de déplacement sur base du barème INAMI (par ex. ambulance, SMUR, ...)
- une indemnité journalière pour incapacité de travail temporaire
- un remboursement en cas d’incapacité de travail permanente
- un remboursement en cas de décès
Les montants sont déterminés par la loi. Votre conseiller DVV se fera un plaisir de vous informer des montants actuels et des conditions précises.
Il est plus facile de fidéliser des collaborateurs précieux à votre entreprise avec un package salarial attrayant. C’est la raison pour laquelle vous pouvez étendre les garanties de base de l’Assurance accidents du travail à trois options qui leur apportent encore plus de sécurité financière.
Indemnités supérieures au plafond légal
Les collaborateurs qui gagnent plus que le plafond de 45.711,80 € (montant 2021) par an perdent l’indemnité entre le plafond et leur indemnité effective. Avec l’option Garantie Excédent, ils évitent la perte de revenus car cette option de l’Assurance accidents du travail indemnise la différence.
Les accidents de la vie privée sont également assurés
Grâce à l’option Accidents corporels vie privée, vos collaborateurs sont assurés 24h/24 et 365 jours par an contre tout accident. Cette extension est pour eux un gros soulagement financier.
Salaire garanti pour l’employeur
Selon la loi sur les accidents du travail, en tant qu’employeur, vous devez payer intégralement vos collaborateurs pendant le premier mois d’incapacité de travail due à un accident. L’assurance Accidents du travail paie 90 % de la rémunération mensuelle. Avec la garantie Salaire garanti, DVV compense cette différence et, en tant qu’employeur, vous n’avez donc pas de frais supplémentaires.
D’autres questions ? Lisez cette fiche commerciale Accidents du travail.
Ne sont par exemple pas couverts par la garantie légale, les maladies qui n’ont pas été occasionnées par un accident ou les accidents occasionnés intentionnellement ou aggravés par la victime.
Sont entre autres exclus des garanties facultatives le suicide et les conséquences d’une tentative de suicide, les accidents dus à la pratique lucrative d’un sport, les accidents dus à la pratique de sports dangereux, ou les accidents sous l’emprise de l’alcool ou de drogues.
