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Pension et protection

Votre pension complémentaire protégée

Assurance exonération de primes

Votre pension protégée en cas de problème

Avantage fiscal

Délai de carence au choix

Qu’en est-il de la constitution de votre pension en cas d’incapacité de travail ?

Si vous ne pouvez plus exercer votre activité professionnelle de manière temporaire ou permanente suite à un accident ou une maladie, vous aurez des difficultés à verser votre prime de pension. Dans le pire des cas, vous ne constituerez plus de pension complémentaire via votre PLCI (Pension Libre Complémentaire pour Indépendants), CPTI (Convention de pension pour travailleurs indépendants) ou EIP (Engagement individuel de pension). Heureusement, il y a l’assurance exonération de primes. Pendant la durée de votre incapacité, vous ne devez plus payer de prime, tout en continuant quand même à constituer votre pension.

Comment fonctionne la garantie exonération de primes ?

Si vous êtes en incapacité de travail d’au moins 25 % suite à un accident ou une maladie, vous ne devez temporairement plus payer la prime de votre pension. Après expiration du délai de carence, nous versons chaque mois un pourcentage de la prime :

  • Moins de 67 % d'incapacité de travail : pourcentage sur base de votre invalidité.
  • À partir de 67 % d’incapacité de travail : Nous versons 100% de la prime prévue.

Grâce à cette couverture, votre incapacité de travail n’aura pas d’impact sur votre pension complémentaire.

Profitez en plus d’un avantage fiscal

L’avantage fiscal de l’assurance revenu garanti dépend du contrat de pension complémentaire auquel la garantie est liée :

  • Comme garantie complémentaire dans un EIP : les primes peuvent être déduites comme charge d’exploitation (en tenant compte des conditions de déductibilité).
  • Comme garantie complémentaire dans une PLCI ou une CPTI : les primes sont déductibles au titre de frais professionnels réellement effectués (en tenant compte des conditions de déductibilité).

Taxe

Vous payez 9,25 % de taxe sur la prime.

À vous de choisir les options !

Pour l’assurance exonération de primes, vous choisissez le délai de carence : 1, 2, 3, 6 ou 12 mois. Vous pouvez également le racheter afin que la prime soit versée dès le premier jour de votre incapacité de travail (à condition que sa durée soit supérieure au délai de carence).

 

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